*** An english description will follow ***

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

Lorganisme de certification vise à ; accélérer lapprobation de la navigabilité des produits commerciaux de Bell grâce à un partenariat avec les programmes et les autorités de certification, assurer le maintien de la navigabilité et contribuer à lévolution des normes réglementaires. Travaillant en étroite collaboration avec le personnel de lorganisme dapprobation de conception (DAO), le directeur de la certification est responsable de gérer les activités du bureau de navigabilité de Mirabel pour soutenir les livraisons davions, le développement de produits, la personnalisation, la validation à létranger et le maintien de la navigabilité de nos produits Bell.

• Est responsable du leadership et de la gestion des activités de certification de la Navigabilité au sein de BTCL pour soutenir les livraisons daéronefs, le développement de produits, la personnalisation, la validation étrangère et la navigabilité continue de nos produits Bell.
• Agit en tant que point de contact principal et entretient une relation de travail solide entre BTCL, Transports Canada et les agences de certification étrangères pour la certification et la navigabilité continue des produits Bell certifiés par Transports Canada.
• Soutient le développement des processus et des outils de certification chez BTCL.
• Fournit des conseils et des interprétations des processus de navigabilité et de certification aux équipes dingénierie, de gestion de programme, de support client, aux centres de finition et aux équipes des contrats/marketing.
• Reste informé des nouvelles lois, réglementations et documents consultatifs aux États-Unis, au Canada et en Europe relatifs aux normes de navigabilité. Cela peut impliquer une participation à des comités externes ou groupes de travail en tant que point focal de Bell, en collaboration avec les experts en navigabilité de BTCL/BTI.
• Assure le suivi de lavancement des programmes/projets de certification et établit des processus et méthodes pour accélérer la certification des produits Bell.
• Soutient la gestion et la supervision du DAO de BTCL.
• Contribue aux révisions du Manuel de Procédure dApprobation de Conception (DAPM) de BTCL et des politiques et procédures associées.
• Coordonne avec BTI et nos homologues de lOrganization Designation Authorization (ODA) pour la livraison des aéronefs certifiés par la FAA et pour garantir la cohérence des politiques et procédures.
• Travaille avec les Opérations dIngénierie pour sassurer que les processus de lentreprise Bell sont alignés avec les responsabilités des demandeurs et des titulaires de certificat TC pour la maintenance des données de conception de type.
• Encadre et conseille les autres dans le développement de leur carrière, y compris les aspects liés à lévaluation des performances.

Exigences du poste / Qualifications

• Diplôme dingénieur universitaire en Ingénierie.
• 7 ans dexpérience dans lindustrie aéronautique, un organisme de réglementation ou équivalent, en particulier dans le domaine des réglementations de navigabilité, de la certification et de la navigabilité continue.
• Bonne connaissance des règlements de navigabilité et des processus de certification
• Connaissances fonctionnelles en francais
• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
• La connaissance dENOVIA (système de gestion du cycle de vie des produits) est atout.
• Bonnes compétences interpersonnelles à tous les niveaux.
• Compétences avancées en leadership.
• Être capable de travailler en équipe pour respecter les engagements de lentreprise.
• Organisé, axé sur les détails, joueur déquipe, motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.
• Proactif, adaptable, flexible et innovant avec un fort sens de la responsabilité et de lintégrité.
• Lexpérience avec les autorités de navigabilité ou leurs ingénieurs autorisés est un atout.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Summary of job description

• Is responsible for the leadership and management of Airworthiness Office certification activities within BTCL to support aircraft deliveries, product development, customization, foreign validation and continued airworthiness of our Bell products.
• Acts as the primary point of contact, and maintains a strong working relationship between BTCL and Transport Canada and foreign certification agencies for certification and continued airworthiness of Bell’s Transport Canada Type Certified products.
• Supports the development of the certification process and tools at BTCL.
• Provides advice and interpretation of airworthiness and certification processes to engineering, program management, customer support, completion centers and contracts/marketing.
• Maintains cognizance of new laws, regulations and advisory material in US, Canada and in Europe relative to airworthiness standards. This may involve participation in external committees or working groups as Bell’s focal point in collaboration with BTCL/BTI airworthiness experts.
• Maintains control of the progress of certification programs/projects and establishes processes and methods to expedite the certification of Bell products.
• Supports management and oversight of the BTCL DAO.
• Supports revisions to the BTCL Design Approval Procedure Manual (DAPM) and related policies and procedures.
• Coordinates with BTI and our Organization Designation Authorization (ODA) counterparts for delivery of the FAA certified aircraft and to ensure policy and procedure consistency.
• Works with Engineering Operations to ensure that Bell's company processes align with applicant and TC holder responsibilities for type design data maintenance.
• Coaches & mentors others in their career development including the performance evaluation aspects.

We are looking for a dedicated professional who is passionate about pushing the boundaries of aviation technology and contributing to the future of vertical lift experiences. If you are ready to take on this exciting challenge, we encourage you to apply and join our team at Bell.

Minimum required qualifications

• University engineering degree in Engineering.
• 7 years’ experience in the aviation industry, regulatory body or equivalent particularly in the domain of airworthiness regulations, certification and continued airworthiness.
• Good knowledge of airworthiness regulations and certification processes.
• If a candidate does not possess functional knowledge of French, their application may still be considered, provided that, at the time of hiring, they commit to acquiring such knowledge by taking French courses.
• Functional knowledge of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
• Good interpersonal skills at all levels.
• Advanced leadership skills.
• Familiarity with ENOVIA (Product Lifecycle management system) is a plus.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

• Group insurance program and pension plan/savings
• Average of 13 holidays/floating days
• Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
• Flexible schedule policy
• Educational assistance program for employees
• Reimbursement program for fitness fees
• Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity.We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.